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2019年竞价推广员求职换岗晋升的注意事项

作者: 江湖哥 分类: sem推广 发布时间: 2019-01-10 14:52 399 百度已收录

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一、坏消息-大背景:政策\搜索习惯变化,整体有效流量降低

1.医疗行业:医美行业薪资水平较高,很多熟手医疗竞价转岗医美的较多

男妇科被百度新医疗重点调整最为艰难
口腔、植发类需求增加

2.黑五类行业:

政策开户限制,客户\跳转户不稳定
流量限制,部分搜索词直接没有竞价排位

3.正规企业

有效流量降低,点击均价,咨询成本普遍增加
百度在医疗灰色行业收入减少,业绩压力转嫁到其他正规企业

二、好消息-从业趋势:竞价操作难度提升,对专业要求更高

1.搜索竞价仍是刚需,这是百度不断提升成本的底气
2.专业竞价操作人员仍是刚需,百度的垃圾信息流量占比只会增加,很难整体减少

三、求职换岗的几个常见问题

1.竞价底薪水平:

3K-5K:入门新手以及1年左右,主要会账户操作
5K-8K:竞价熟手独当一面,除了账户以外,能够处理项目的相关事宜
8K-12K:有管理经验的竞价熟手,带团队,复制整体规划

竞价重点谈到底薪,流量波动较大,提成会受到比较大影响

2.如何突出自已的优势

由大到小:多谈横向有优势,整体项目操作,整体环节规范提升
有小到大:多谈深度基础细节操作,给人务实的感觉
多考虑对方需要什么,而不是我会什么

3.尝试性面试,测试自已的水平以及外面的行情:

不要选本行业的其他单位,最好是跨行业,避免痛圈子里面出现尴尬
对外面行情了解之后,后续求职晋升都有所准备以及心理有底

经验分享:
1.在一个公司同一岗位待久了会产生瓶颈,要么晋升要么离职
2.独当一面的最大的能力,不一定什么都会,但都要了解
3.如果没有想好活找到下家,不要贸然提离职的想法,没准老板直接批了,容易尴尬
4.树挪死,人挪活,如果感觉需要离职了,拖的越久越麻烦
5.当你学到了你所需要的能力,当你认为它不能够再给自已更好的成长平台时,可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力

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