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一张表格解决如何做好网络推广,技巧,方法都不是事

作者: 江湖哥 分类: 网络运营 发布时间: 2019-08-14 15:59 86 百度已收录

温馨提示:本文共2096个字,预计阅读时间需要6分钟

在运营网络营销团队中,我发现都有一个同性就是明明做了网络推广但是总是看不到效果也不知道推广人员有没有做事,或者怀疑推广人员是不是推广方法方式搞错了,有没有更好的网络推广技巧?其实我跟大家讲,网络推广方法就是那么多,也是网上说的那种千篇一律的推广方法,那么为什么就是做不好网络推广呢?如何做好网络推广?

做好网络推广的技巧是做好网络推广人员绩效考核,只有通过绩效考核,才能提高网络推广员主动性和积极性,你想想一个没有考核没有目标再有责任心的人都会懒散慢慢变得无所谓了,只有考核才激活他们提高工作能力,完成了OK就获得奖励,完成不了就只拿基本工资,那么怎么考核网络推广工作或者有那些指标呢?网络推广绩效考核=工作绩效+工作能力+工作态度

今天我分享一个表格模板,里面包含了考评项目、考评内容、 分值、 考评要求、完成标准、评分标准、评分等

考评项目有:工作绩效(50%)、工作能力(15%)、工作态度(35%)、投诉及工作失误(扣分)、突出贡献(加分);

工作绩效中考评内容、分值、考评要求、完成标准,分别对应表格如下:

发布B2B 9 本月目标任务 __  条 ,实际完成  __  条,

完成率  __   %

1、注册B2B账号,完善公司资料。
2、发布产品信息排版整齐,字体大小所有平台统一能。设置超链接的留下官网和对应产品详情的链接。发布信息后,填写推广发布日报。
3、隔月统计,收录率达到50%以上。
B2B询盘 6 本月目标任务  __  个 ,实际完成    __ 个,

完成率  __  %

在免费B2B平台,发布产品信息,获得询盘。
发布视频 5 本月目标任务__  条 ,实际完成  __   条,

完成率 __  %

1、发布时候,布局对应的关键词
2、每个视频至少在2个平台发布
发布微博资料 5 本月目标任务__ 篇 ,实际完成  __  篇,

完成率  __   %

1、关注回复,评论。
2.留下对应产品和官网首页的网址
发布博客 5 本月目标任务  __  篇 ,实际完成  __  篇,

完成率 __   %

1、关注回复,评论。
2.留下对应产品和官网首页的网址链接
编辑发布百度问答 5 本月目标任务 __   条 ,实际完成    __    条,

完成率    __  %

1、维护4个账号,2个提问,2个回答。
2、自问自答,标题使用问题关键词,回答30个字以上。
3、回答留下公司信息“路虎交通”。
编辑发布百度贴吧 5 本月目标任务  __  条 ,实际完成  __  条,

完成率  __    %

1、维护1个贴吧账号,每天一条帖子。
2、建立贴吧,发布帖子,关注回复与评论。
发布百度文库 4 本月目标任务  __ 个 ,实际完成  __  个,

完成率  __  %

1、涂料,标志牌,停车场设施,市政路栏等产品的相关信息。
2、页眉加上公司全称,页脚加上公司电话,网址,内容中嵌入“路虎交通”。
3.审核通过。
收录率 6 本月目标任务 __   以上,实际完成__ %    ,

完成率  __  %

发布信息,注重质量,提高收录率。

 

工作能力中考评内容、分值、考评要求、完成标准,分别对应表格如下:

专业知识 5 了解公司产品,掌握本岗位所具备专业知识及其他相关知识 1.以培训考试成绩作基数,暂定80分为及格作参照。
2.临时考试,计值同上。
3.没有考试,参照日常工作表现。
业务技能 5 工作中遇到的突发事情,迅速做出正确的分析与判断;判断工作的轻重缓急,合理安排工作优先顺序,确保工作质量 1.参照日常或突发事件主管及相关人员作集体平均核定
询盘和推广素材管理 5 免费推广询盘客户的相关事宜是否及时跟进处理,是否用心服务。推广素材及时收集,整理,合理分类保存 1、参照日常工作表现。

 

工作态度中考评内容、分值、考评要求、完成标准,分别对应表格如下:

纪律性及职业操守 5 遵守公司相关规章制度,严守职业道德,不徇私利己,损害公司利益;从不对外透漏公司机密;能忠于职守,热爱公司,有高度的集体荣誉感。 是否遵守公司相关规章制度;廉洁自律奉公守己,关注公司保密工作并有建设性意见;视公司为家,愿意跟公司一起成长;以领导、行政记录、主管对在公司的相关表现集体评定
考勤 10 能自觉遵守公司考勤及各项管理规定,不迟到、不早退、不旷工,有事请假。 1、以迟到/早退/旷工次数扣分,一次1分,不设下限。
2、以请假累加时间计算,一天以下扣0.2分,一天以上乘以基数0.3。
团队协作 5 1.积极参与公司活动。2.处理同事间关系,与他人或部门良好沟通、合作。3.帮扶新同事。 1.是否积极参与公司活动。2.是否合理处理同事间关系,与他人或部门良好沟通、合作。3.是否热情帮扶新同事。
执行力 5 1.服从公司、上级领导的指示和安排,及时汇报工作进度并对任务进行追踪反馈。 1.是否服从公司、上级领导的指示和安排,及时汇报工作进度并对任务进行追踪反馈。
工作效率 10 及时完成自身的工作以及临时工作 1、是否及时完成本职工作
2、是否完成领导临时交待的工作。

 

网络推广月度绩效考评表模板如下图片:

 

做推广是很枯燥的工作,在网销团队做到人人头上有任务 个个身上有责任,只要把网络推广的工作细分做到月度考核,更细的话可以做到周考核。按照表格的考核执行落地你的网络推广做不好就没天理了。

PS:如果大家想要上面截图的表格模板留言给我吧

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